Religionswissenschaft und Religionsgeschichte
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Mittel für Gleichstellung in Forschung und Lehre

Antragsfrist 29. Mai 2020

14.02.2020

Wer kann einen Antrag stellen?

Die Mittel dienen der finanziellen Unterstützung in der Qualifizierungsphase für eine wissenschaftliche Karriere.

  • Promovierte Nachwuchswissenschaftlerinnen mit befristeten Verträgen (Stellen oder Drittmittelverträge), Juniorprofessorinnen und Privatdozentinnen.
  • Vertragslaufzeit von mindestens 6 Monaten nach Ende der Antragsfrist.
  • Bei technischer/elektronischer Spezialausstattung Vertragslaufzeit von mindestens 12 Monaten nach Ablauf der Antragsfrist.

Bitte beachten: Dienststellen müssen ein Budget bei der Titelgruppe 73, Kapitel 1507, haben. Klinikerinnen der humanmedizinischen Klinika sind daher von der Antragstellung ausgenommen. Stipendiatinnen, Doktorandinnen, Vertretungsprofessorinnen, Lehrbeauftragte und von einer Stelle beurlaubte Wissenschaftlerinnen sind nicht antragsberechtigt.

Was kann beantragt werden?

1. Mittel für studentische Hilfskräfte für die eigene wissenschaftliche Qualifizierung

  • Wissenschaftlerinnen mit Kindern: max. 8 SWS (max. 7 SWS mit BA-Abschluss) für sechs Monate (max. 6-mal)
  • Wissenschaftlerinnen ohne Kinder: max. 6 SWS (max. 5 SWS mit BA-Abschluss) für sechs Monate (max. 4-mal)

2. Reisemittel: Tagungsgebühren und Fahrtkosten
(keine Übernachtungskosten, Verpflegung und Tagegeld)

  • Voraussetzung: Eigener wissenschaftlicher Beitrag (Nachweis beifügen)
  • Reisen müssen vor dem Antragstermin stattgefunden haben
  • Originalrechnungen, Gebühren- und Zahlungsbelege müssen mit dem Antrag eingereicht werden
  • Reisekosten können nur erstattet werden, wenn sie aus keinen anderen Mitteln, außer privaten, bezahlt werden konnten
  • Max. 2 Tagungs- oder Kongressteilnahmen pro Antragstermin (max. 3-mal)

3. Sachmittel

  • Für Sachmittel, die nicht zur Grundausstattung eines Instituts gehören und die die Arbeitsbedingungen von Nachwuchswissenschaftlerinnen sowie ihre wissenschaftliche Karriere nachhaltig und im Sinne der Chancengerechtigkeit verbessern, kann ein Zuschuss bis maximal 2.000 € gewährt werden.
  • Es muss immer ein Kostenvoranschlag, gegebenenfalls des zuständigen Beschaffungsreferates, vorgelegt werden.
  • Die Vertragslaufzeit muss nach Ablauf der jeweiligen Antragsfrist im April bzw. im Oktober mindestens 6 Monate betragen, bei technischer, elektronischer oder sonstiger Spezialausstattung mindestens 12 Monate.
  • PCs, Notebooks und iPads können nicht beantragt werden.

Antragstermine

Die Anträge sind bis 29. Mai 2020 ausschließlich beim Dekanat einzureichen. Die Fakultät leitet diese dann gesammelt und mit schriftlicher Bewertung, bei mehreren Anträgen zusätzlich auch mit begründeter Reihung, bis zum 15. Juni an die Universitätsfrauenbeauftragte weiter.

Unvollständige und oder nicht den Kriterien entsprechende Anträge werden zurückgeschickt.

Bei Beurlaubung wegen Elternzeit ist eine Antragstellung am Ende der Elternzeit zur Erleichterung des Wiedereinstiegs in den Vertrag bis sechs Monate nach Ende der Antragsfrist möglich.

Die Benachrichtigung der Antragstellerinnen über Bewilligung oder Ablehnung erfolgt ausschließlich über das Dekanat.

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